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Estimulando el Relevo Generacional del Trabajo Autónomo Andaluz

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  • Fecha de publicación:
  • 05 de Mayo de 2014

Estimulando el Relevo Generacional del Trabajo Autónomo Andaluz

No cabe duda de que existen muchos negocios que, aunque son competitivos, están abocados a su desaparición,  bien por desconocimiento, bien por falta de información, de asesoramiento y/o formación, la falta de relevo  generacional o al abordaje de procesos de relevo generacional defectuosos.

Ante esta necesidad detectada por UPTA Andalucía, y que a su vez supone una oportunidad de incorporación al mercado de trabajo, en su modalidad de trabajo autónomo, para aquellas personas desempleadas que tengan una idea de negocio y que deseen emprender gestionando negocios competitivos, esta organización ha elaborado una guía eminentemente práctica, denominada “Guía de Relevo Generacional de los Negocios Andaluces”, con la finalidad de ofrecer una información, tanto a trabajadores autónomos andaluces que, teniendo una edad cercana a la jubilación, pretendan transmitir sus negocios, como a las personas desempleadas que quieran emprender, sobre las ventajas que ofrece, para ambas partes, el abordaje de un proceso de relevo generacional.

La elaboración de esta guía ha sido posible gracias al proyecto “Estimulando el Relevo Generacional de los Negocios Andaluces”, desarrollado por UPTA Andalucía, acción subvencionada por la Consejería de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo de la Junta de Andalucía, que se está ejecutando en el marco de un programa operativo cofinanciado, en un 80%, por el Fondo Social Europeo.

Por razones de economía lingüística, y para hacer la lectura del texto más fluida y comprensiva, se ha utilizado el género masculino de forma genérica para ambos sexos.

Secretaria General.
Inés Mazuela Rosado

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